「私のデルタ航空との関わりがスタートしたのは2007年。最初は、デルタ航空の提携会社の採用業務を担当する契約社員として働き始めました。客室乗務員、発券担当職員、手荷物担当職員の採用を担当し、デルタ航空のさまざまなハブに頻繁に出向いていたのですが、初日からデルタ航空の従業員になったように感じていました。正式にデルタ航空の正社員になったのは2021年です。

長い年月をかけてデルタ航空でキャリアを積んできたことで、大きな変化と機会がもたらされました。ニューヨークシティに転勤になり、採用部門の管理者として、LGAとJFKのフロントラインスタッフの採用業務を統括することとなりました。空港カスタマーサービス、グローバル・クリーンサービス、貨物、機内サービス、パイロットなど、多くの部署のフロントラインスタッフやコーポレートスタッフの採用も行ってきました。事業運営のさまざまな側面について学び、才能豊かで熱心なスタッフたちと一緒に仕事をしてきたからこそ、デルタ航空というエンプロイヤー（職場）ブランドを推進する役目を果たせるのだと思います。

ありがたいことに、私は志願者の方々と交流できる立場にあります。志願者の皆さんのことを最初に知ることができ、面接の準備をサポートしたり、内定を伝えたり。この仕事のさまざまな部分に面白さを感じています。デルタ航空でキャリアをスタートさせたスタッフに、その数週間後、数ヶ月後、数年後に話を聞き、活躍の様子やデルタ航空で仕事をするようになって人生がどのように変わったかなど、彼らの近況を聞くのが私の楽しみです。

「デルタ航空でのキャリアをお考えの方は、当社の企業文化、会社として何を大切にしているのか（行動指針など）、どのように地域社会に還元しているのかなどについて、まずは調べてみてください。面接の際に必ず聞かれる『志望動機』の質問への準備にも役立つでしょう。」

「デルタ航空でのキャリアは、人からの紹介で2010年にスタートしました。優れた上司や同僚のいるチームに参加できたのは実にラッキーだったと思います。シニアテストエンジニアとしてスタートし、そこで複数のチームのリーダーを務めました。時が経つにつれて、さらに責任の重い仕事を任されるようになりました。昇進してITマネージャーとなり、現在はゼネラルマネージャーの役割を担っています。これまで多くの同僚たちに、夢を追いかけるきっかけを与えてもらいました。自分の良いところが引き出され、サポート体制の整った環境で刺激を受けながら成長できる職場です。

私の仕事の醍醐味は、最先端のテクノロジーを駆使して、お客様に真の価値とインパクトをもたらす革新的なソリューションを生み出せるという点です。この仕事には単なる仕事以上の意味を感じていますし、私に刺激と励ましを与えてくれる素晴らしい同僚とのコラボレーションも大いに楽しんでいます。デルタ航空には人を大切にする文化があります。メンターシップやウェルビーイング（健康と福祉）など、さまざまなプログラムを通じて、従業員を心から思いやり、支援を提供しています。デルタ航空での仕事にやりがいを感じられるのは、テクノロジーとチームワークと楽しさが融合するユニークな職場だからです。

デルタ航空でのキャリアを目指す志願者の皆さんへの私からのアドバイスとして、単に仕事を見つけるということではなく、キャリアを積むという長期的なコミットメントとして検討することをお勧めします。従業員を大切にし、成長の機会を提供し、目的意識を与えてくれる企業でのキャリアを希望する人にとって、デルタ航空は最高の活躍の場となるでしょう。」

「アトランタで生まれ育った私は、昔から地元の航空会社のファンでした。自分のキャリアについて考えた時、自分の時間を投資し、知識を共有し、スキルを磨く場所をどこにするかと考えた時に、頭に浮かんだ会社が何社かありましたが、私のリストの最上位にあったのがデルタ航空でした。デルタ航空は航空業界のテクノロジーを牽引する存在であり、ぜひその一員になりたいという強い思いがあったのです。

私の仕事は、啓発や教育を通して、人的リスクを管理できるよう支援することです。デルタ航空の従業員がサイバーリスクから会社を保護する役目を果たせるよう研修やサポートを行っています。データや資産の安全を守ることは事業運営に不可欠です。そのような意義のある業務を担うチームでの仕事にやりがいを感じています。

デルタ航空は自分に合った会社だとすぐに実感しました。情熱を持って仕事に取り組めるだけでなく、会社のことも、お互いのことも大切にできる素晴らしい人々と一緒に働くことができる職場です。デルタ航空には類まれな企業文化があります。毎朝、会社に来るたびに#DeltaProud #デルタ航空の誇りを感じます。これまで信じられないような素晴らしい経験をさせてもらいました。今後、デルタ航空でどんな未来が展開していくのか楽しみで仕方ありません。」

「デルタ航空でキャリアをスタートさせたのは6ヶ月前ですが、その道のりを歩み始めたのは、それよりずっと前のことです。私の母がデルタ航空に勤めていたことがきっかけで、この仕事に就こうと思うようになりました。何度か求人に応募した後、LinkedInでシニア・スケジューリング・アナリストの職を見つけ、すぐに応募しました。数週間後、私は正式にデルタ航空でのキャリアをスタートさせ、 

短期間で非常に多くの知識を身につけました。ここでの仕事は、最高の形で私をコンフォートゾーンから押し出してくれました。リーダーシップとのネットワークを構築し、所属部署の委員会の仕事に携わり、チームの仲間と協力しながら、みんなが学び、成長しています。これまでに得た経験と知識は、さらなる向上心を掻き立て、次のレベルを目指して努力する原動力となっています。 

デルタ航空での仕事で特に魅力を感じるのは、毎日一体感を味わえるという点です。デルタ航空では、人を大切にするインクルーシブ（包摂的）な文化が育まれています。私は同僚たちに刺激を受け、励まされ、支えられています。本当に第二の家族のような存在です。 

デルタ航空での仕事は充実感とやりがいがあります。もし求人を見つけたら、ぜひチャレンジしてみてください。どんなことも一朝一夕にはうまくいきませんが、忍耐強く学び続けることで、必ず実を結ぶときがきます。デルタ航空にはこんなスローガンがあります。Keep Climbing（さらに上を目指して）。これは私が指針としている言葉です。デルタ航空でのキャリアを目指す方にもぜひ、この言葉を指針にしていただければと思います。」