デルタ航空の採用情報

デルタ航空で働く人は75,000人以上。働く人の数だけ「理由」があります。
あなたがデルタ航空を選ぶ理由は?

「Keep Climbing」をサポートする特典

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旅行&特典

従業員および対象の提携旅行会社は、デルタ航空のワールドワイドな旅行特権パス、デルタバケーションの割引特典、その他の航空会社の割引運賃を利用して、デルタ航空が就航する全都市へのご旅行をお楽しみいただけます。

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報酬と福利厚生

当社の従業員には、他社に負けない基本給、利益配当、手厚い401K制度、健康保険プログラムなどを含む魅力的な報酬・福利厚生パッケージを提供しています。

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成長とキャリアアップ 

デルタ航空は、仕事とプライベートの両面で成長できる素晴らしい職場です。当社の従業員には、ビジネスリソースグループやeラーニング、指導プログラムの利用など、キャリアアップやグローバルな異動を目指すための機会を提供しています。

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透明性の高いリーダーシップ

デルタ航空の役員は、タウンホールミーティングや四半期ごとの収支報告、リーダーシップ・エンゲージメント・シリーズ、CEOのソーシャルメディア配信を介して、事業の運営状況に関する最新情報を公平かつ頻繁に提供いたします。

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デルタ航空の健康プログラム

従業員は自分たちの健康を第一に考えることを奨励されています。デルタ航空の健康プログラムは、心身の健康と経済的な安定をもたらし、仕事および生活上の責任を果たすことができるよう、ホリスティックなサポートを提供します。

フェイスマスク フェイスマスク

新型コロナウイルス関連の安全対策

デルタ航空では、全従業員のウイルス検査、マスクの着用義務、社会的距離、ワクチン接種支援など、医療専門家の勧める安全対策を講じています。


 「多くの航空会社が同じ機材を使用して人気の目的地へのフライトを運航し、また似通ったツールを使っていますが、当社が他と一線を画しているのは、従業員、そして彼らが創り上げている価値重視の社風です」

- 取締役会長エド・バスティアン


経営企画担当常務取締役リンジー・ジャリル

「コロナ禍において従業員の検査プログラムを率いてきましたが、自分たちがやっていることを本当に誇らしく思います。デルタ航空ではこれまでも配慮の行き届いた革新的なソリューションによって解決の道を切り開いてきましたが、今回、迅速な対応で従業員とお客様を守ることができ、その思いを強くしました。従業員、お客様、大切な身内の安全を守るためには何でもするというデルタ航空従業員の意欲には驚くべきものがあります」

客室乗務員、ネイサン・レッドフォード

「デルタ航空の客室乗務員として、デルタ航空の堅固な家族文化をご紹介できることを誇りに思います。当社の家族文化は、競合他社との『違い』を生み出し、それが市場での成功へとつながっています。当社の役員は親しみやすく、従業員の意見を評価し、私たちが仕事で最善を尽くせるよう奨励してくれます。そして、チームワークのおかげで、成功、革新、そして『Keep Climbing』への情熱を燃やすことができるのです」

商業戦略MBAアソシエイト

「商業戦略MBAプログラムは、航空事業の基本的な部分に関する強力な基盤と理解をもたらしてくれました。広範なネットワーキングと思慮深いメンターのおかげで、自分自身の専門能力開発を推し進めながら、デルタ航空を複雑で甚大な影響をもたらす問題の解決へと導くことができたのです」

デルタ航空は、数々の受賞歴を誇る航空会社です。

デルタ航空は雇用機会の均等を保証します。

デルタ航空は雇用機会の均等および積極的優遇措置を保証し、資格を有する障がい者および傷痍軍人の応募手続きにおいて合理的な適応措置を講じています。対象となる方で、このサイトから募集中の職種にアクセスしたり、デルタ航空のオンラインシステムから求人に応募することができない、または困難な方、あるいは選考過程において当社からの求めに応じることができない、または困難な方は、合理的な適応措置を求めることができます。合理的な適応措置をお求めの方は、ここをクリックしてください。