コミュニティとのつながり

地域社会への貢献を通じて世界をつなぐ


At Delta, we know the actions of one can make the difference to many, in communities as near as our own backyards or as far as the horizon. Because it’s not just about where we fly — it’s about who we lift along the way.

Whether it’s helping a child chase their dreams or ensuring food reaches families in need, the spirit of Delta lives in every act of care — and you can be part of it. Donate miles through SkyWish or contribute to one of our Delta-supported fundraisers, Go to footer note. Together, we can make a world worth traveling.


65,000,000ドル

In charitable giving from Delta Air Lines and The Delta Air Lines Foundation in 2024, returning 1% of the company's annual net income to charities

124,000 時間

Spent by Delta people across the globe giving back to the communities where we live, work and serve in 2024


Pillars of Giving


私たちには世界をつなぐ使命があります。その使命はまず、デルタ航空の従業員が生活し、仕事をし、貢献する地域社会から始まります。地域社会への貢献は、デルタ航空の基本理念であり、その文化は100年近くにわたり続いていますが、私たちはまだ始まったばかりです。

環境、公平性、教育、そして総合的なウェルネスサポートを柱に、デルタ航空は地球とそこに暮らす人々のために、時間と資源を投資しています。 

植樹をするデルタ航空の従業員 植樹をするデルタ航空の従業員

環境

デルタ航空は、地域社会とのパートナーシップと企業のサステナビリティにおける目標を通じて、世界的な気候変動に対処しながら、持続可能で住みやすい地域社会を育てています。都市部の緑を増やすための植樹から、より公平で健康的な地域社会の実現、リサイクルされたプラスチックやオイルをハビタット・フォー・ヒューマニティの住宅12戸分の資金に変えた機内リサイクルプログラムまで、デルタ航空はより持続可能な地球をつくるために取り組んでいます。  

植樹面積が広がることで、より公平な地域社会を実現 

米国において、有色人種は自然の乏しい地域で暮らす可能性が3倍高く、黒人が多く住む地域は、同じ都市の他の地域と比べてより暑い地域である傾向があります。デルタ航空は、ツリーズ・アトランタとセントラル・アトランタ・プログレスが作成した「ダウンタウン植樹計画」の立ち上げを支援するため、シードパートナーを務めました。この取り組みは、10年間で8,000本の木を植えることで、アトランタのダウンタウンにおける樹木の緑面積を2倍に増やすことを目的としています。デルタ航空の従業員は、ボストン、デトロイト、ロサンゼルス、マイアミ、ミネアポリス・セントポール、ニューヨークシティ、ソルトレイクシティ、シアトルでも同様の植林活動を率先して行い、より健康的で公平な地域社会の実現に向けて、全国的に貢献しています。   

環境パートナーシップの取り組み

  • デルタ航空のハブ空港地域および米国内の対象市場における植樹と緑のパートナー
  • 国連が掲げる「持続可能な開発目標」を2030年までに達成するため、グローバル・シチズンに1,400万ドルを寄付
  • 16エーカー(約6.5ヘクタール)あるアトランタのクック・パークを都市部の緑豊かな緑地へ大きく変えるため、100万ドルを寄付

公平性

Delta is committed to pursuing a more fair and just world by partnering with organizations that work to expand economic opportunity for all while closing the access gap for future generations. デルタ航空の取り組みは、学位取得の障壁となる経済的な重圧と闘う学生を支援するための緊急支援助成金の提供から、全ての米国人が福利厚生の整った、生活賃金を得られる仕事に就くためのプログラムの支援まで、多岐にわたります。 

 

HBCUの学生の未来を応援

認可されている歴史的黒人大学(HBCU)は、毎年300,000人以上の学生を受け入れていますが、低所得で、両親が大学を出ていない学生など、大学を卒業できないリスクが高い学生も多くいます。デルタ航空はUNCFとパートナーシップを組み、高等教育を求めるHBCUの学生や有色人種の学生のための資金を集める支援を行っています。2023年、デルタ航空はUNCFで最も栄誉ある賞「キーパー・オブ・ザ・フレーム賞(Keeper of the Flame Award)」を受賞しました。この賞は、デルタ航空のUNCFとの献身的なパートナーシップの成功を記念するもので、デルタ航空は特にHBCUの学生を支援するUNCFのプログラムに、約580万ドルを寄付しました。 

公平性パートナーシップの取り組み

  • 学位取得の障壁となる経済的な重圧と闘う立場の弱い学生を支援するために、資金援助として160万ドルをUNCFに寄付
  • OneTenの創立パートナーとして、10年間100万人の黒人が家族を支える職に就けるよう支援
  • デルタ航空は、マーティン・ルーサー・キング牧師やアンドリュー・J・ヤング大使、ジョン・ルイス下院議員、C.T.ビビアン牧師、ジョセフ・ローリー牧師、ホセア・ウィリアムズ牧師、シェルノナ・クレイトン氏、ハンク・アーロン氏を称えて設立された団体や取り組みに貢献し、公民権時代の象徴であるこれらの人々の活動を継続しています

2人のプログラム参加者と一緒に操縦室にいる女性パイロット 2人のプログラム参加者と一緒に操縦室にいる女性パイロット

教育

デルタ航空は、世界で100以上の教育機関と提携し、未来の従業員やお客様、そして地域社会に対して、目的を持って世界に羽ばたくために必要なスキルと経験を提供しています。学生に金融知識や就職準備を提供するカリキュラムや、従来の学習の境界を押し広げる再構成された授業体験を通じて、デルタ航空は将来の人材パイプラインを再構築しています。  

高校教育の再編成

実社会の課題が変化し続ける中、新しい教育モデルでは、関連性が高く、体験的であり、信頼性の高いカリキュラムを通じて学生を教育することが求められています。デルタ航空は、3DE初期サポーターの1社として、11の州で51校の公立高校の生徒がこの新しい学習方法を利用でき、教室の壁を越えて生活するための準備ができるよう支援しています。 

教育パートナーシップの取り組み

  • 金融知識や就職準備の指導、起業家育成を行うため、5大陸にまたがる30のジュニア・アチーブメント支部をサポート
  • 実社会をより反映した教育の再編成のため、11州の公立高校で行われる51の3DEプログラムを支援
  • 若者の航空業界およびSTEM(科学技術、工学、数学)キャリアへの関心を高めるため、ナショナル・フライト・アカデミーに2,300人分以上の奨学金を支給 

総合的なウェルネスサポート

デルタ航空はこのような非営利団体との提携を通じて、身体的、精神的、経済的、社会的など、あらゆる面での健康を育み、地域社会の人々が輝かしい未来と豊かな生活を送れるようにすることを目指しています。デルタ航空の従業員は、献血を通じて命の贈り物を届けるために袖をまくり、より健康的かつ公平な地域社会を推進するために住宅や遊び場を建設し、金融指導を提供することで全ての人が安定した豊かな未来を手に入れられるよう、サポートを行っています。

フライト・ミュージアム・ドライブで献血をするデルタ航空の従業員 フライト・ミュージアム・ドライブで献血をするデルタ航空の従業員

80年以上にわたるデルタ航空とアメリカ赤十字のパートナーシップ 

デルタ航空とアメリカ赤十字は、第二次世界大戦中の1941年に初めて提携し、デルタ航空にとって最長期間継続している非営利パートナーです。2023年の会計年度(2022年7月01日~2023年6月01日)において、デルタ航空の従業員、退職者、およびお客様は、全国72か所で348回の献血活動を行い、15,053本の血液を提供しました。この活動により、デルタ航空は6年連続全米で1番の献血スポンサー企業としての座を維持しています(下記参照)。また、年次被災者支援プログラム(Annual Disaster Giving Program)の会員として100万ドル規模の支援を行っています。デルタ航空は、世界中の差し迫った人道的危機に対してさらなる支援を行い、災害に直面している地域に資金援助と資源の提供を行っています。 

ウェルネスパートナーシップの取り組み

  • 1995年以降、ハビタット・フォー・ヒューマニティと連携して、13か国で283戸の住宅の建設や再建を支援しました
  • 3大陸にわたる21のフードバンクのサポート
  • 全米最大の草の根精神保健機関である米国精神障害者家族連合会のサポート
  • デルタ航空は、13のチルドレンズ・ミラクル・ネットワーク・ホスピタルズに加え、セントジュード小児研究病院メイヨー・クリニック小児センターなど、米国有数の病院を支援

その他の主な社会貢献活動


Contribute to Delta-Supported Fundraisers


アメリカ赤十字

世界各地で人材、パートナーシップ、機材を活用して、国際社会で必要な人道的支援を行っています。The American Red Cross uses donations to mobilize its workforce during emergencies to provide critical aid for those in need.

American Cancer Society

Delta's partnership with the American Cancer Society has spanned over 20 years , raising over $20 million through a number of grassroots employee initiatives. Delta’s Relay for Life and Jet Drag events, which together annually have over 8,500 participants, collectively raised $3M for the organization in 2024.

BCRF

Since 2005, Delta employees and customers have raised over $34 million for Breast Cancer Research Foundation, including a record-breaking $5M during the 2024 campaign. 10月の乳がん啓発月間の開始にあたり、象徴的なデルタ航空のピンク塗装機で、150人以上の乳がんを克服した従業員を乗せた「ブレスト・キャンサー・ワン」サバイバーフライトを運航しました。

コヴナント・ハウス

デルタ航空は、9つの施設のスポンサーシップを通して、コヴナント・ハウスを支援しています。毎年、全米のデルタ航空の従業員は、ホームレスの若者たちとともに一晩を過ごすコヴナント・ハウスの「スリープ・アウト」に参加しています。参加できない場合は募金活動に協力しています。

ユナイテッドウェイ

Each year, Delta supports United Way, opens in a new window with employee, customer and corporate contributions. Among Delta’s senior leaders, there is a 100 percent participation rate in giving to United Way. In 2024, Delta people raised $2.5 million for the organization.

ポインツ・オブ・ライト財団の「シヴィック50(Civic 50)」受賞のエンブレム ポインツ・オブ・ライト財団の「シヴィック50(Civic 50)」受賞のエンブレム

ポインツ・オブ・ライト財団の「産業部門リーダー(Industrials Sector Lead)」&「シヴィック50(Civic 50)」に選出

Recognized as one of the 50 most community-minded companies in the United States, Delta has been named an honoree of The Civic 50 by Points of Light, the world's largest organization dedicated to volunteer service, for the eighth year in a row. 2025年、デルタ航空は再びその50社に名を連ねた唯一の航空会社となりました。

 

赤十字による献血スポンサー企業No.1エンブレム 赤十字による献血スポンサー企業No.1エンブレム

2018年以来、アメリカ赤十字の献血スポンサー企業No.1を維持

Delta people’s steadfast commitment to life-giving blood drives made the airline the No. 1 corporate blood drive sponsor of the American Red Cross for an eighth consecutive year, with employees, retirees and customers contributing a record 16,178 units of blood in fiscal year 2025 (FYE 6/30).

 

デルタ航空ならではの活動:人道支援


Across the world, we activate our people, partnerships and resources to help meet the humanitarian needs of our global communities.

災害救援

As an Annual Disaster Giving Program member at the $1 million level, Delta partners with the American Red Cross to respond to humanitarian crises and provide disaster relief in times of need.

Global Efforts

As part of the world’s largest humanitarian network, Red Cross Red Crescent teams provide relief and hope in nearly every corner of the globe, and Delta is proud to support these international efforts.

Food Distribution

Delta contributes annually to World Central Kitchen, helping them respond with the urgency of now as they provide fresh meals in response to humanitarian, climate, and community crises.

最新情報


This April, employees worldwide came together to lead with heart, completing over 100 volunteer events in honor of 100 years of flight.
In anticipation of Delta's annual Girls LEAD! Camp in partnership with Junior Achievement Africa, 12 young female leaders received the opportunity to grow in their professional and personal leadership skills. 
This contribution is in addition to the $1 million grant to the American Red Cross as an Annual Disaster Giving Program partner from The Delta Air Lines Foundation.
Giving back has been core to Delta's culture for nearly 100 years. Here are some of the ways Delta and its people gave back to communities across the world in 2024.

報告


デルタ航空による人と地球への取り組み

デルタ航空は地域社会への貢献だけでなく、あらゆる活動において、地球とそこに住む人々にとって良い取り組みを行っていくことをお約束いたします。Review our latest ESG Report, which highlights Delta’s intention to be a catalyst for global change, as well as read about our corporate commitments to Sustainability and Diversity, Equity and Inclusion.